6 Août 2022

300 000 agents publics seront mis à la retraite d'ici 2026 (Officiel)

Économie le 31/07/2022 à 19h13
"Avec les ministres ayant respectivement le budget et les finances dans leurs attributions, un plan quinquennal a été adopté. Lequel prévoit la mise à la retraite d'un effectif global de 300 000 agents publics, éligibles d'ici 2026 dont 10 000 prévus pour un départ urgent d'ici décembre 2022 à concurrence de 4000 agents à retraiter d'ici le mois d'août", révèle le compte rendu de la 63ème réunion du Conseil des ministres.

Pour les agents à retraiter de manière urgente d'ici le mois d'août, "le gouvernement a déjà disponibilisé les fonds nécessaires, 6000 agents pour un impact financier de 59,6472 millions dollars, dont le financement est attendu notamment de certains bailleurs".

Pour l'année 2023, ''le plan susevoqué prévoit la mise à la retraite de 50 mille agents".

Faire de la retraite un processus régulier

"Notre gouvernement ambitionne de faire de la retraite un processus régulier qui prévoit pour chaque année civile un nombre déterminé d'agents, devant partir à la retraite,'' a indiqué au Conseil des ministres le vice-Premier premier ministre chargé de la Fonction publique Jean-Pierre Lihau (Photo), qui a fait l'économie du projet de la politique de retraite en rappelant que lors de la 51ème réunion du Conseil des ministres du vendredi 29 avril 2022, le président de la République avait instruit son ministère de prendre des dispositions de mise à la retraite des agents de carrière et services publics de l'État.

''Pour cela, la retraite devra être régulièrement budgétisée dans la loi des finances et l'enveloppe y afférente effectivement ordonnancée. Ceci, dans l'objectif d'écouler méthodiquement, au fur et à mesure le lourd passif accumulé au fil des années
", renchérit ce compte-rendu.

''Ce processus permettra à terme, d'aérer les cadres organiques des administrations, de garantir les avancements en grade et de faciliter le rajeunissement
".

Jean-Pierre Lihau a, par ailleurs, mis un accent particulier sur ''la revalorisation de la base de calcul des indemnités des fins de carrière avec à la clé, hormis l'augmentation progressive du salaire de base, une majoration substantielle de l'indemnité forfaitaire de rapatriement".

Celle-ci, explique-t-il, ''passe de 2 000 dollars toute catégorie confondue à 10 000 dollars pour les hauts cadres, à 8 000 dollars pour les cadres supérieurs, à 7 000 dollars pour les agents de collaboration et à 6 000 dollars pour les agents d'exécution. Et ce, en vue de rendre la retraite plus digne et humaine".


Dieumerci Lusakumunu

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